На какие пособия женщина может рассчитывать при беременности и после родов?

Поскольку рождение детей весьма приветствуется правительством РФ, каждая будущая мать обладает правом получить пособие по беременности и родам, а также ряд дополнительных выплат, выступающих своеобразной мерой государственной поддержки. Финансовое обеспечение полагается женщине независимо от ее статуса. Однако на размер некоторых выплат влияет наличие трудоустройства и размер заработной платы. В любом случае, стоит понимать, на какие пособия может рассчитывать будущая мать и разбираться в расчетной схеме таковых.

Кому полагаются выплаты

Государственная помощь женщинам, ожидающим ребенка, представлена в виде всевозможных финансовых пособий, льгот, дотаций и привилегий, положенных будущим матерям как в период беременности, так и после его окончания.

Не имеет принципиального значения, каким гражданка обладает статусом. Главное, чтобы факт вынашивания и рождения ребенка был подтвержден документально.

Так, согласно федеральному акту № 81-ФЗ претендовать на матпомощь могут женщины:

  • работающие официально;
  • нетрудоустроенные, но уволившиеся по уважительным причинам либо сокращенные с предприятий на основании ликвидации последних;
  • усыновившие новорожденного ребенка;
  • исполняющие воинские обязанности по контракту;
  • студентки, числящиеся на очном отделении;
  • женщины, занимающиеся индивидуальной деятельностью предпринимательского характера.

Проще говоря, каждая будущая мать может получить от государства помощь, но только в том случае, если ее статус зафиксирован. Например, для работающих мам это будет место трудовой деятельности, а вот для безработных обязательным условием выступает наличие отметки в трудовой книге.

Соответственно и документацию для оформления дотаций потребуется предоставлять в разные структуры. Скажем, для студентки таким местом станет деканат учебного заведения, в котором таковая проходит профессиональную подготовку. Неработающим женщинам, предпринимательницам и усыновителям для оформления пособий следует обращаться в органы социальной защиты.

И здесь стоит осветить отдельную категорию льгот, дающих право на бесплатное медицинское обслуживание в рамках родового сертификата. В этом случае не имеет значения не только социальный статус будущей матери, но и ее возраст. Девушки, забеременевшие до 18 лет, также обладают правом на финансирование из госбюджета страны. Однако сертификат выдается исключительно при постановке на учет в соответствующее учреждение, в частности, в женскую консультацию.

При соблюдении условий открывается возможность получить фиксированную денежную сумму от государства и израсходовать ее на прохождение осмотров, ряд обследований, анализов, а также помощь во время родов. К тому же родовой сертификат предоставляет право на бесплатное наблюдение за ребенком в течение его первого года жизни.

Пособие по факту постановки на учет на раннем срокеКому полагаются выплаты по беременности и родам, пособие при постановке на учет беременной до 12 недель

Самой первой выплатой, что полагается женщине, как будущей матери, считается пособие при регистрационном учете факта наличия беременности в медицинском учреждении, обладающем лицензией на деятельность. Чаще всего такими организациями выступают женские консультации.

Выплата носит единовременный характер, иными словами, предоставляется только один раз. В 2018 году сумма фиксируется на отметке 628 рублей с копейками.

Основным требованием выступает подача документов для учета в женскую консультацию до момента завершения первого триместра, то есть до первых дней 12 недели беременности. Далее, бумаги предоставляются официальному нанимателю, который и производит платеж в течение 10 дней с момента получения документации.

На материальную поддержку могут рассчитывать лишь трудоустроенные женщины в период вынашивания ребенка.

Правда в зависимости от региона порядок дотаций может быть изменен. Так, например, в Москве беременная женщина при постановке на учет на сроке до 20 недель обретает право на выплату, при этом не имеет значения трудоустроена таковая или же нет.

Важный момент – пособие начисляется только по месту постоянной регистрации. При наличии временной прописки право на денежную дотацию утрачивается.

Декретные или выплата по беременности и родам

Пожалуй, самый известный вид пособия, выплачиваемый будущим мамам в качестве компенсации заработной платы – декретные начисления, предоставляемые за весь период отпуска по родам и беременности. Материальное обеспечение полагается всем без исключения беременным женщинам, включая безработных.

Однако если речь идет о нетрудоустроенной гражданке, здесь потребуется обратить внимание на основания возникновения такого статуса. Выплатой в этом случае будут заниматься органы соцзащиты.

Безработной женщине полагается пособие при постановке на учет по факту беременности, если таковая прекратила трудовую деятельность по следующим причинам:

  • уволилась вследствие возникновения проблем со здоровьем, затруднивших возможность исполнения рабочих обязанностей (обязательна соответствующая справка из медучреждения);
  • уволилась в связи с выявлением тяжелого заболевания у кого-либо из членов семейства либо по причине присвоения таковому 1 категории инвалидности (опять же потребуется документально аргументировать основания для увольнения);
  • увольнение на основании необходимости выезда за пределы населенного пункта по причине переезда, смены работы супруга;
  • уволена по причине ликвидации организации, остановки работы ИП, либо иного варианта деятельности, дающей статус самозанятого населения (в течение 1 года, предшествовавшего дню признания таковых нетрудоустроенными).

Если наступление декрета относится к последнему месяцу трудовой деятельности после увольнения, выплата пособия возлагается на плечи нанимателя.

А вот если женщина длительное время не работала в финансовой поддержке ей будет отказано. Аргументом в этом случае выступит факт долгой неуплаты налогов и страховых отчислений.

Расчет пособия

На выплаты по этому направлению могут претендовать исключительно женщины, при этом если новоявленная мать продолжает работать право на пособие не активируется. В этом случае гражданка получает только заработную плату. Но вот если сотрудница изъявит желание уйти в отпуск по родам и беременности, оформит необходимые документы, произойдет начисление пособия. Однако выдача зарплаты будет прекращена.

Расчет декретных производится по месту фактической деятельности либо органами социальной защиты (для неработающих). Эти же структуры занимаются выплатой денежных средств, возмещая сумму таковых из Фонда Социального Страхования, иначе ФСС.

Размер декретной выплаты в первую очередь определяется при рассмотрении дохода женщины, претендующей на дотацию, а также по количеству дней отпуска. Число последних варьируется в зависимости от протекания беременности.

Так, продолжительность декрета может составить:

  • 140 дней при обычном протекании периода беременности;
  • 156 дней, если при беременности выявлены какие-либо осложнения;
  • 194 дня в случае многоплодной беременности.

В этом случае расчет производится по схеме деления дохода, зафиксированного за последние 2 года на количество дней в этом периоде и умножения полученной суммы на число дней декрета, что полагается женщине. При этом при начислении не берутся во внимание периоды больничных, декрета и ухода за ребенком.

В целом же схема выплат в зависимости от статуса женщины будет следующей:

  • работающие матери могут рассчитывать на выплату пособия в размере 100% зарплаты за последние 2 года труда (без вычета налогов);
  • студентки очного отделения получат 100% от суммы стипендии;
  • женщины, исполняющие службу по контракту, получат обеспечение в размере суммы денежного довольствия умноженной на значение месяцев отпуска;
  • если претендентка на пособие работает менее полугода, ее декретные будут равны минимальному размеру, рассчитанному исходя из нижнего порога МРОТ;
  • работа по совместительству одновременно на 2-х нанимателей более 2 лет подряд дает женщине возможность получить пособие по каждому месту трудовой деятельности.

Самое маленькое пособие предлагается неработающим женщинам. Его размер не превысит 650 рублей в месяц.

Свяжитесь с юристом. Это ваше право - знать.

Информация на сайте предоставлена для ознакомления. Каждая ситуация уникальна и требует личной консультации с опытным юристом. В этой форме вы можете задать вопрос нашим юристам по медицине.